素有“世界工廠”之稱的東莞，是珠三角傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式的典型代表。也正因如此，在制造業(yè)轉(zhuǎn)型浪潮下，東莞出現(xiàn)大量工廠倒閉。這些工廠大都是小微企業(yè)，他們?cè)谵D(zhuǎn)型的道路上拼命掙扎，還是難逃倒閉結(jié)局。 重量選別機(jī)

“東莞堵車，世界缺貨?！睅啄昵斑@個(gè)說(shuō)法還被廣東人所津津樂(lè)道，主要是表達(dá)東莞的“世界工廠”地位。然而隨著中國(guó)制造業(yè)進(jìn)入深度調(diào)整期，東莞更多的是被用工荒、工廠倒閉、老板跑路等話題所替代。 自動(dòng)稱重機(jī)

近年來(lái)，受原材料、勞動(dòng)成本上漲、人民幣升值等一系列因素影響，東莞企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本不斷飆升，訂單減少而售價(jià)基本不變，導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)不斷下降，很多制造業(yè)老板無(wú)力扭轉(zhuǎn)工廠頹勢(shì)，以破產(chǎn)倒閉告終。 自動(dòng)檢重秤

據(jù)悉，為了能夠招到人，一些企業(yè)還放寬了年齡限制。以往珠三角臺(tái)商雇用的年輕女工，年齡很少超過(guò)25歲，但現(xiàn)今不少工廠都放寬到40歲，甚至更高，昔日不少生產(chǎn)線女工的平均年紀(jì)不到20歲，現(xiàn)在看來(lái)簡(jiǎn)直天方夜譚。 動(dòng)態(tài)選別秤

“機(jī)器換人”可解難題

單靠廉價(jià)勞動(dòng)力分享人口紅利的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，以“機(jī)器換人”轉(zhuǎn)型可以說(shuō)是時(shí)不待我，腳步一刻也不能遲疑。東莞市機(jī)器人技術(shù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)羅百輝指出，“機(jī)器換人”是東莞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必由之路?！皺C(jī)器換人”不僅可以解放更多勞動(dòng)力，還可以創(chuàng)造更多新的、附加值更高的崗位，如機(jī)器維修、研發(fā)、銷售、培訓(xùn)等，這將促進(jìn)東莞產(chǎn)業(yè)和工人同步升級(jí)。 重量分選設(shè)備

事實(shí)上，東莞有些企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始了“機(jī)器換人”，并且還換來(lái)了效益。據(jù)悉，近五年來(lái)東莞共有66%的企業(yè)投入資金開(kāi)展了“機(jī)器換人”工作，92%的企業(yè)表示未來(lái)兩年將繼續(xù)加大投入或準(zhǔn)備開(kāi)展相關(guān)工作。同時(shí)，在東莞已經(jīng)開(kāi)展“機(jī)器換人”的企業(yè)中，統(tǒng)計(jì)顯示有一半企業(yè)表示節(jié)省生產(chǎn)人員10%以上，20%的企業(yè)節(jié)省生產(chǎn)人員30%以上。 自動(dòng)分選機(jī)

珠三角地區(qū)“用工荒”可以說(shuō)是每年都在加劇，勞動(dòng)密集型企業(yè)的生存壓力也會(huì)越來(lái)越大，積極響應(yīng)“機(jī)器換人”是緩解用工壓力，提升生產(chǎn)效率的重要途徑。我們可以確信，這場(chǎng)正在進(jìn)行的新產(chǎn)業(yè)工人革命，必將產(chǎn)生深刻影響。這個(gè)影響不僅僅表現(xiàn)在東莞等珠三角地區(qū)，而是在全國(guó)范圍內(nèi)刮起一股智造旋風(fēng)。 自動(dòng)分選秤

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